لمركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب


المركز الوطنى للتنمية البشرية والتدريب
عضو الشبكة العربية للتعليم المفتوح والتعليم عن بعد
من نحن؟؟
    المركز الوطنى للتنميه البشريه اصبح من اهم رواد صناعةالتدريب  فى الوطن العربى..حيث  اصبح يعتمد عليه وزارات حكومية وشركات  عالميه وافراد فى تصحيح مسارات التطوير والتحديث للوصول لاعلى واسمى  درجات الاداء..
    حيث اصبحت قناعات شركائنا وعملائنا راسخه نحو مدى تأثير مقومات المركز فى اعادة صياغةالنتائج بتطبيق  اعلى معايير الجوده والاداء المخطط والمرتبط بمهارات تفكيريه وقدرات بشريه تخطط وتقيس وتحلل وتصمم وتنفذ وتقوم وتقيم وتعلم الشريك والعميل بمقدار تحقيق  الانجازات باحدث نظم التحليل والقياس للعمليات الادارية والفنية والبشرية

رؤيتنــــــــا
تطوير وتمكين قوى المجتمعات العربية ممثلة فى الكوادر البشرية لمضاعفة أدوارهم  الإيجابية  فى كافة المجالات للوصول للمثالية وان نكون  رواد بناء القدرات البشرية والإدارية في الوطن العربي



رسالتنــــــــا

إعداد وتأهيل وإعتماد الكوادر البشرية لمواكبة التحديات والمتغيرات العالمية من خلال تقديم اقوي واروع البرامج والدورات التدريبية  التي ترتكز علي احدث علوم التنمية البشرية والإنسانية والإدارية عن طريق اكبر تجمع من المدربين والاستشاريين والخبراء العرب لتدعيم المجتمع العربى ببنية فكرية منظمة منفتحة على العالم للمشاركة فى بناء القدرات المجتمعية لمواكبة فكر العالم الأول 


إستراتيجيتنـــــا
إنطلاقاً من إيماننا بأن صناعة التدريب هى مفتاح نمو هذا الوطن وتطوره فإننا نجعل مفهوم الصناعة بكافة مقوماتها نصب أعيينا خلال قيامنا بتصميم وتنفيذ برامجنا التدريبية
حيث نجح المركز الوطنى للتنمة البشرية والتدريب بحمد الله فى وضع معايير مواكبة للمعايير العالمية لرفع القدرة البشرية والإرتقاء بالاداء الفردى إلى المهارة والتميز والتطوير المستمر مما يؤكد دور المركز فى وطننا العربى والعالمى
حيث وصلنا بقوة الله تعالى بأن تكون إمكانياتنا البشرية وسابقة أعمالنا تؤهلنا للإستمرار ف التوسع فى نشر فكر صناعة التدريب الإحترافي ذو ميثاق شرف أعددناه لتكتمل مقومات الصناعة من عناصربشرية ماهرة وإمكانيات علمية وعملية ومادية بالإضافة لميثاق الشرف المهني..
والخطة الإستراتيجية التى نبذل قصارى جهدنا لتنفيذها مما له من مردود فردي  ومجتمعي  لنكون أحد أهم  الأعمدة التى ترتكز عليها صناعة التدريب فى الوطن العربى


نستثمر فى الموارد البشرية حتى نظل أكثر مراكز التدريب تأثيرا فى الوطن العربى

الهدف العـــام


الهدف العـــام

الوصول لكل فرد ناجح أو يبحث عن النجاح وكل مؤسسة أو منظمة أو شركة تهدف إلى الريادة فى تخصصها لمساعدتهم لإعادة صياغة خططهم التدريبية ووضع خطط منظمة ذات معايير لقياس أثر التي التدريب ومشاركة المجتعات العربية بكافة قطاعتها فى البرامج التخصصية المهنية التى صممت خصيصاً لإعادة بناء قدراتهم بشكل متقدم ومخطط وذو عائد قابل للقياس ولبناء القدرات الفردية و المؤسسية ..
بالإضافى إلى تأهيل عملائنا لدخول هذا الميدان الذى يفتح لهم بابا ً للتعلم مدى الحياة وأن يقتنع كل مشارك معنا بأنه لا يتوقف عن صقل وتهذيب مهارته التدريبية ليكون على قناعه بأنه سيحدث فرق كبير فى حياته وعلاقته بالأخرين 

الأهداف الإجرائيــــــــة
§       توعية الأفراد بمدى أهمية التدريب و تاثيره على الفرد ذاته وعلى المجتمع
§        إيجاد جيل جديد يقدر إمكانياته و يحسن استغلالها و يعمل على رفعة أمته بها
§       توفير وتأمين فرص تدريبية للمتدربين طبقا ً للمعايير العالمية علي المستوي المحلي
§       نشر العلوم البشرية الحديثة ودعوة كافة قطاعات المجتمعات العربية لإدخالها فى أعمالهم
§       وضع خطط تدريبية مؤسسة على خطط تنفيذية واضحة الأهداف تقود إلى إحداث تغيير نوعي وإيجابي في المجتمع
§       تمكين الأفراد والمؤسسات والمنظمات والشركات من الوصول لأسمى النتائج الحياتية

لماذا نحن الافضل دائما؟


ما يميزنا عن الآخرين
 (الميزة التنافسية)
§       أول مركز تدريبى مصرى عربى يعمل فى 22 دولة عربية وأجنبية
§       أول مركز تدريب تعتمد علية وزارات حكومية وشركات عالمية فى بناء قدراتها الفنية والتقنية و المهارية والإدارية
§       أول مركز تدريب متخصص يصمم ويطور وينفذ برامج تدريبية
 ( فنية – مهارية – إدارية – مهنية – تأهيلية )
§       أول مركز تدريب يضم أكبر تجمع من المدربين والإستشاريين والخبراء العرب
§       أول مركز تدريب يقدم برامج اعداد وتدريب المدربين بشهادات معتمدة ومصدقة من وزارات الخارجية العربية ويتم تطويره وتحديثه بصفة مستمرة
§       أول مركز تدريب عربى يستخدم الترفيه  فى العملية التدريبية
§       عقد اتفاقيات داخلية وخارجية مع مجموعة من الجامعات والمراكز البحثيه والتدريبيه والمكتبات العامه والسفارات لخدمة اهداف التدريب واعطاء قيمه مضافه للعمليات التدريبية
(الميزة النسبية)
§       تطبيق اعلى معايير الجودة والاحترافيه فى الاداء.
§       تقديم البرامج التدريبية باستخدام احدث الطرق والاساليب التدريبية .
§       الحقيبه التدريبية الشاملة التى تغطى كافة الجوانب التدريبية.
§       استمارات واستبيانات وقياسات متطوره ومتميزه تلبى الاحتياجات.
§       استخدام احدث وسائل ومعينات التدريب.
§       استخدام تقنيات جديده فى التدريب مثل الطاقه الكونية والتدريب بالترفية.
§       الاهتمام بالمتدرب لضمان نجاح الهدف من التدريب.
§       ارتباط العملية التدريبية بحوافزمعنوية ومادية

علوم بشرية حديثة يقدمها المركز


علوم بشرية حديثة يقدمها المركز
الدفاع النفسى الطاقى
الريكى ( الطاقة الكونية )
القدرة والكفائة والمهارات العقلية
القراءة السريعة – القراءة التصورية
البرمجة اللغوية العصبية -  التنويم الإيحائى
التكيف العصبى – الخرائط الذهنية
التفكير الإبداعى – التفكير الإبتكارى
الإرهاتيك –  الكورت – التريز
 الذكاء العاطفى – الحرية النفسية
الرفلكسولوجى – مقياس هيرمان

 
Design by Wordpress Theme | Bloggerized by Free Blogger Templates | coupon codes