مهارات الاتصال والتشبيك
| اسم الدورة | مهارات الاتصال والتشبيك | رقم الدورة | (للاستعمال الداخلي) |
| الموضوع الأساسي | بناء قدرات المجتمع المدني | عدد الأيام | 3 أيام |
| مقدمة | في ظل عالم ملئ بالتكتلات والتحالفات في مختلف الصور والأشكال سواء كانت تكتلات سياسية أو اقتصادية أو غيرها ، ومع ظهور ثورة المعلومات ونظم الاتصالات الحديثة وكذلك تعاظم دور المنظمات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني نحو النهوض بالمجتمعات لتكون أكثر تقدما وتحضرا ، وكل ذلك كان له الأثر نحو التركيز علي تنمية قدرات المنظمات الأهلية ورفع كفاءة أعضاءها كي يقوموا بدورهم نحو تنمية مجتمعهم . حيث يتطلب ذلك أن يكون لديهم القدرة والمهارة الاتصالية العالية للتعامل مع مختلف الأطراف من اجل الوصول إلي تحقيق الأهداف المخطط لها . كما أن التشبيك بين المنظمات يضيف أفاقا جديدة نحو تعظيم قدرة الشبكة في التأثير علي الآخرين لتبني القضايا موضوع الاهتمام التي تمس فئة أو قطاع معين من أفراد المجتمع مما يكون له الأثر والعائد المنشود في تطوير حركة الحياة | ||
| أهداف الدورة | في نهاية هذه الدورة سيكون كل متدرب قادرا على: § تنفيذ مهارة الاتصال § استخدام مكونات الاتصال § الحصول علي البيانات وتحليلها ودراسة المشكلات واستنباط المؤشرات § يقوم بإدارة تبادل المعلومات داخل المنظمة § يقوم بإرشاد العاملين داخل المنظمة لتحقيق الأهداف المخططة § يقوم بمتابعة وتقييم أداء العاملين طبقا لتحليل نشاطهم وسلوكياتهم § يقيم شبكات اتصال إداري من العلاقات المتداخلة بين الأفراد داخل المؤسسة § يقوم باستقطاب أعضاء للتشبيك مع المؤسسة § يقوم بإعداد جدول زمني لعقد اجتماعات الشبكة § ينسق ويوزع الأدوار بين الشبكة § يصمم قاعدة بيانات وحصر للمهارات المتوفرة داخل الشبكة | ||
| لمن هذه الدورة | ( لرؤساء وأعضاء مجالس إدارات مؤسسات المجتمع المدني ) ( للمديرين التنفيذيين ومديرين البرامج بمشروعات المجتمع المدني ) | ||
| محتويات الدورة | اليوم الأول § مفهوم الاتصال وأهميته ومكوناته ووظائفه § مقومات الاتصال الجيد § مهارات الاتصال الفعال مع الجمهور والمرؤوسين § مهارات تقييم الأداء اليوم الثاني § مفهوم التشبيك § أهمية التشبيك في المجتمع المدني § المراحل المختلفة لعمل الشبكات § التحديات التي تواجه الشبكات وكيفية التغلب عليها § مميزات وعيوب الشبكات وكيفية إقامة شبكات ناجحة اليوم الثالث § كيفية تحليل البيئة الداخلية والخارجية للشبكات § نموذج عمل لشبكة فاعلة § نموذج لبراعة الاتصال في المؤسسات الأهلية | ||
Posted in: كورس مهارات الاتصال والتشبيك
المشاركات
0 التعليقات:
إرسال تعليق