تطوير الإدارة العليا والتنفيذية
| اسم الدورة | تطوير الإدارة العليا والتنفيذية | رقم الدورة | (للاستعمال الداخلي) |
| الموضوع الأساسي | الحكم الداخلي | عدد الأيام | 5 أيام |
| مقدمة | أصبح المجتمع المدني ركيزة أساسية للمساهمة في النهوض بحركة التنمية في المجتمع وذلك لما له من إمكانيات وقدرات تساعده في الوصول إلي كافة فئات وشرائح المجتمع وبخاصة الفئات المهشمة منها ، بالإضافة إلي وجود العناصر البشرية المتميزة من أفراد المجتمع والتي تقوم بإدارة شئون هذه المنظمات . وتمثل عملية الإدارة في منظمات المجتمع المدني الدماء اللازمة لكي يكون الهيكل التنظيمي في حالة عمل ونشاط دائم ، ولكي تنجح الإدارة في تحقيق أهدافها المخططة لابد أن تكتسب مهارات متنوعة ونهدف إلي وجود إدارة مجتمعية واعية وفعالة تحسن إدارة المنظمات الأهلية . | ||
| أهداف الدورة | في نهاية هذه الدورة سيكون كل متدرب قادرا على معرفة: § مفهوم الإدارة وعناصرها ووظائفها § الأصول العامة للإدارة ومواصفات الإدارة الناجحة § الاتصال الإداري وكيفية سير الاتصال الفعال داخل المنظمة § أنواع القيادة وسمات القائد الناجح ووظائفه § كيفية بناء فريق عمل فعال § إدارة الصراع واستراتيجيات التعامل معها § الحكم الرشيد ومبادئه وإقناعهم بأهميته § مفهوم إدارة الجودة الشاملة وكيفية تطبيقه | ||
| لمن هذه الدورة | ( لرؤساء وأعضاء مجالس إدارات مؤسسات المجتمع المدني ) ( للمديرين التنفيذيين ومديرين المشروعات ومديرين تنمية الموارد ومديرين البرامج ومديرين العلاقات العامة وصناع القرار ) | ||
| محتويات الدورة | اليوم الأول § مفهوم الإدارة وعناصرها ووظائفها § الأصول العامة للإدارة ومواصفات الإدارة الناجحة § الاتصال الإداري وكيفية سير الاتصال الفعال داخل المنظمة اليوم الثاني § أنواع القيادة وسمات القائد الناجح ووظائفه § كيفية بناء فريق عمل فعال § إدارة الصراع واستراتيجيات التعامل معها اليوم الثالث § الحكم الرشيد ومبادئه وممارساته وإقناعهم بأهميته § مفهوم إدارة الجودة الشاملة وكيفية تطبيقه § دور المدير في التنظيم ( مهارات التنظيم ) § تطوير مجلس إدارة المنظمة اليوم الرابع § دور القيادات المجتمعية في إدارة المنظمات § الاجتماعات وأنوعها وعوامل نجاحها وأنماط أعضائها § دور المدير التنفيذي § مهارات العمل الجماعي § إدارة واستثمار الإفراد اليوم الخامس § مراحل التطوير المؤسسي والتنظيمي § التقييم المؤسسي § الشفافية والرقابة والمساءلة | ||
Posted in: دورة تطوير الإدارة العليا والتنفيذية
المشاركات
0 التعليقات:
إرسال تعليق